JAKARTA – PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) raih penghargaan pada kompetisi HR Excellence Awards lantaran sukses mengembangkan kompetensi SDM . Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti mengatakan, penghargaan merupakan bentuk dedikasi dan juga komitmen yang mana terus menerus Danamon tunjukkan pada m engembangkan SDM -nya.
“Penghargaan ini diberikan menghadapi komitmen Human Capital Danamon di mengurus pelatihan serta pengembangan karir karyawan dalam tingkat lokal maupun global,” kata Evi Damayanti, Mulai Pekan (19/8/2024).
Diketahui, penghargaan ini merupakan apresiasi terhadap perusahaan-perusahaan yang dimaksud unggul pada melakukan mobilitas karyawan di skala global, sehingga menghasilkan kembali peningkatan kompetensi dan juga kinerja yang pada akhirnya menyokong keberhasilan perusahaan.
HR Excellence Awards Indonesia yang mana diadakan oleh HRonline.net ini pertama kali diperkenalkan pada 2019 juga telah dilakukan menjadi media untuk menyatukan para profesional SDM berbakat untuk masa depan pengembangan sumber daya manusia yang tersebut berkelanjutan.
Pada HR Excellence Awards 2024, Danamon meraih penghargaan ‘Excellence in Workforce Mobility’ dengan predikat Gold Trophy. Danamon sukses membentuk nilai-nilai perusahaan yang mana kuat sebagai landasan perilaku, yaitu: BISA (Berkolaborasi, Integritas, Sigap Melayani, serta Adaptif).
Danamon juga menerapkan Employee Value Proposition GROW (Global Exposure, Rise to Excellence, Own your Future, lalu Wellness & Well-being).
“Saya yakin bahwa kesuksesan berkelanjutan dapat dicapai dengan memanfaatkan kekuatan Danamon bersatu MUFG sebagai perusahaan induk juga grup perusahaan dan juga mitra strategisnya guna memulai pembangunan jaringan local kemudian global secara luas.” tambah Evi.
Untuk menopang aspirasi tersebut, Danamon memiliki berbagai inisiatif untuk karyawannya, antara lain Danamon Global Mobility Program, yang digunakan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja di area perusahaan mitra di dalam Indonesia ataupun di dalam luar negeri selama periode waktu tertentu.
Melalui kegiatan ini, Karyawan diharapkan mendapatkan pengetahuan lalu praktik kegiatan bisnis terbaik di dalam perusahaan mitra, terlibat berpartisipasi di pekerjaan kemudian proyek bersama, juga mempelajari budaya kerja yang mana beragam juga belajar berbagai keterampilan teknis lainnya melalui interaksi kemudian bimbingan yang dimaksud diberikan.
Perkembangan yang digunakan diadakan Danamon merupakan wujud komitmen untuk menjadi “employer of choice” dan juga menjadi mitra keuangan yang digunakan terpercaya bagi para nasabah. “Dengan penghargaan ini, kami terus berikrar untuk mengembangkan SDM-nya demi mencapai masa depan yang digunakan lebih tinggi cerah kemudian sukses,” tutupnya.
