JAKARTA – Rumah Sakit Royal Progress mengumumkan peluncuran inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR) dengan memberikan iuran gratis BPJS Ketenagakerjaan (BPJS-TK) selama enam bulan untuk 1.700 pekerja lepas pada Ibukota Indonesia Utara lalu sekitarnya.
Program ini bertujuan untuk memberikan pengamanan bagi tenaga kerja terhadap risiko kecelakaan kerja dan juga jaminan sosial lainnya bagi pekerja yang dimaksud rentan di area sektor informal.
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) 2023, jumlah total pekerja lepas di dalam Indonesia mencapai 33,5 jt orang atau sekitar 27% dari total angkatan kerja. Namun, dengan berkembangnya pekerja informal ini, tantangan terkait pengamanan sosial bagi pekerja lepas juga semakin mendesak. Sebagian besar pekerja lepas tak memiliki asuransi kemampuan fisik juga proteksi kecelakaan kerja. Situasi ini menempatkan mereka pada risiko tinggi di menjalani pekerjaan mereka.
Kecelakaan kerja dalam tanah air juga sangat tinggi. Fakta BPJS Ketenagakerjaan tahun 2023, menunjukan telah terjadi terjadi lebih tinggi dari 370.747 tindakan hukum kecelakaan kerja di dalam Indonesia juga sekitar 5,37% terjadi pada pekerja lepas 1 . Mayoritas korbannya adalah pekerja di dalam sektor informal atau pekerja lepas yang digunakan bergerak pada sektor konstruksi, transportasi, juga pengiriman barang. Selain risiko fisik, pekerja lepas juga menghadapi ketidakpastian finansial yang dimaksud tinggi ketika mereka mengalami kecelakaan kerja, dikarenakan mereka itu bukan mempunyai jaminan sosial lalu asuransi.
Menyadari pentingnya hal ini, RS Royal Progress mengambil langkah proaktif dengan meluncurkan acara CSR pemberian iuran gratis BPJS Ketenagakerjaan selama enam bulan untuk 1.700 pekerja lepas di tempat Ibukota Utara serta sekitarnya. Proyek ini mencakup jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, serta jaminan kematian, yang mana merupakan bagian dari layanan BPJS-TK. Dengan demikian, pekerja lepas yang mana terdaftar pada acara ini akan mendapatkan proteksi yang dimaksud serupa dengan pekerja formal, termasuk biaya perawatan medis juga santunan apabila terjadi kecelakaan kerja.
Direktur Utama RS Royal Progress, dr. Ivan R Setiadarma, MM, mengungkapkan melalui acara pemberian iuran gratis BPJS Ketenagakerjaan ini diharapkan para pekerja lepas mendapat pengakuan melawan partisipasi merek lalu juga mendapat pengamanan ketika bekerja.
“Pekerja lepas merupakan tulang punggung ekonomi, tetapi seringkali keberadaan merek banyak terabaikan di hal proteksi sosial. Melalui inisiatif ini, kami ingin melakukan konfirmasi bahwa mereka tidak ada belaka mendapatkan pengakuan berhadapan dengan partisipasi mereka itu semata, tetapi juga mendapat proteksi yang dimaksud layak pada waktu menghadapi risiko kerja,” kata dr. Ivan R Setiadarma.
Dalam menjalankan komitmen ini, Rumah Sakit Royal Progress mendapatkan dukungan penuh dari BPJS Ketenagakerjaan. Ibu Dessy Sriningsih selaku Kepala Unit BPJS Ketenagakerjaan Mangga Dua memberikan respon positif melawan bantuan yang dimaksud diberikan di memberikan proteksi untuk para pekerja lepas.
“Kami sangat mengapresiasi melawan perhatikan RS Royal Progress di membantu merealisasikan inisiatif SERTAKAN bagi para pekerja. Sebagai rumah sakit dengan infrastruktur yang mana lengkap, RS Royal Progress dapat membantu menangani berbagai tindakan secara tuntas kemudian totalitas,” ujar Dessy.
Pekerja lepas memainkan peran penting di memperkuat berbagai sektor ekonomi oleh sebab itu itu sangat penting untuk menjaga kualitas hidup juga meyakinkan bahwa layanan kesehatannya terpenuhi. “Kami sangat berharap dengan adanya kegiatan ini, seluruh lapisan pekerja Indonesia mendapatkan akses dan juga pelayanan kebugaran yang dimaksud layak teristimewa apabila pada situasi gawat darurat,” kata dr. Ivan.
